Supervision / Teamcoaching
Erfolg braucht Beziehung
In einem stabilen Team gibt es
weniger Fluktuation, eine erhöhte MitarbeiterInnenbindung
und konstruktive Konfliktlösungsstrategien. Damit verbunden auch
weniger Krankenstände.
Beziehungsarbeit, die sich lohnt, denn
Erfolg braucht Beziehung
Teamcoaching
-
Beziehungen im Team stärken
-
Umsetzung eines konkreten Arbeitszieles
-
Veränderungen im Team begleiten
-
Reflexionsprozesse zur Zielgestaltung effizient nutzen
Supervision
-
Dynamiken im Team sichtbar machen
-
Konfliktlösungen erarbeiten
-
Optimierung von Teamprozessen
-
Fördern einer positiven Arbeitskultur
-
Einhalten professioneller Standards
-
Persönlichkeitsentwicklung
Zielgruppe
-
Teams vor und in Veränderungen
-
Teams mit Konfliktthemen
-
Teams mit hoher Fluktuation
-
Teams in herausfordernden Phasen
-
Teamstärkung im Rahmen von QM Maßnahmen